İçeriğe atla
Av. Çağatay KISAHukuk & Danışmanlık

Beylikdüzü · Şirketler Hukuku

Beylikdüzü Şirket Avukatı

Beylikdüzü şirket avukatı arıyorsanız doğru yerdesiniz. Şirket kuruluşundan genel kurul işlemlerine, hisse devrinden ortaklar arası uyuşmazlıklara kadar tüm kurumsal süreçlerin hukuka uygun yürütülmesi; hem cezai sorumluluk riskini hem de ortaklık kavgalarının maliyetini önler. Dosyanız Büyükçekmece Adliyesi pratiğini bilen bir avukat tarafından yürütülür.

Beylikdüzü İçin Şirketler Hukuku Hizmeti

Beylikdüzü Şirket Avukatı Olarak Sunduğumuz Hizmetler

  • Anonim ve limited şirket kuruluş işlemleri
  • Esas sözleşme hazırlanması ve değişiklikleri
  • Genel kurul ve yönetim kurulu süreçlerinin yürütülmesi
  • Hisse devri ve pay sahipleri sözleşmeleri (SHA)
  • Birleşme, bölünme ve devralma (M&A) danışmanlığı
  • Ortaklar arası uyuşmazlıklar, ortaklıktan çıkma ve çıkarılma
  • Genel kurul kararlarının iptali ve butlanı davaları
  • Yönetici ve ortakların hukuki-cezai sorumluluğu
  • Sürekli (aylık) şirket hukuk danışmanlığı

Büyükçekmece Adliyesi Uygulama Notu

Beylikdüzü'ndeki yoğun ticari ve kurumsal faaliyet, şirket kuruluşu, esas sözleşme değişikliği ve birleşme-devralma danışmanlığı taleplerini artırmaktadır.

Beylikdüzü'nde Sık Karşılaşılan Şirketler Hukuku Uyuşmazlıkları

  • Anonim ve limited şirket kuruluş işlemleri
  • Birleşme ve devralma (M&A) danışmanlığı
  • Pay sahipleri sözleşmeleri (SHA)
  • Genel kurul kararlarının iptali davaları

Beylikdüzü Genelinde Hizmet

Adnan Kahveci, Barış, Büyükşehir, Cumhuriyet, Dereağzı, Gürpınar, Kavaklı, Marmara, Sahil, Yakuplu başta olmak üzere Beylikdüzü'nin tüm mahallelerinden müvekkillerimize hizmet veriyoruz.

Yoğun ofis ve ticaret merkezi yapılaşmasının bulunduğu Büyükşehir ve Marmara mahallelerinde kurumsal danışmanlık talepleri sık gündeme gelmektedir.

Son güncelleme:

Beylikdüzü'nde Şirketler Hukuku Sürecinde Bilmeniz Gerekenler

Kuruluş Öncesi Planlama ve Ortaklık Yapısı

Şirketin ileride yaşayabileceği ortaklık sorunlarının büyük kısmı, kuruluş aşamasında ortaklık yapısının özenle kurgulanmamasından kaynaklanır.

  • Pay Oranları ve Ortak Girişimlerde Netlik Beylikdüzü'nün genç ve girişimci nüfus yapısı, çoğunlukla arkadaş veya aile grupları arasında kurulan ortak girişimlere zemin hazırlamaktadır. Bu tür kuruluşlarda pay oranlarının, emek-sermaye katkısının ve karar alma yetkisinin baştan yazılı biçimde netleştirilmemesi, birkaç yıl içinde ortaklar arası uyuşmazlığa dönüşen en sık nedendir.
  • Şirket Türü Tercihi Tek kişilik girişimlerde dahi anonim veya limited şirket seçilebilir; ancak asgari sermaye tutarı, pay devrinin kolaylığı ve ileride yatırımcı ortak alma ihtimali gibi kriterler, ilçedeki hızla büyüyen küçük ölçekli girişimler için doğru şirket türünün seçilmesini önemli kılar.
  • Ortaklar Sözleşmesi (SHA) ile Çıkış Mekanizması Kuruluş aşamasında hazırlanan pay sahipleri sözleşmesine put/call opsiyonu, rekabet yasağı ve tıkanma (deadlock) çözüm maddeleri eklenmesi, ilerideki olası ayrılık taleplerinin mahkemeye taşınmadan çözülmesini kolaylaştırır.

Büyükçekmece'de Tescil ve Yerel Uygulama

Beylikdüzü'nde kurulan şirketlerin tescil ve uyuşmazlık süreçleri idari olarak Büyükçekmece'deki kurumlar üzerinden yürütülür.

  • MERSİS Ön Başvurusu ve Tescil Şirket kuruluşu MERSİS sistemi üzerinden yapılan ön başvuru ile başlar; esas sözleşme onaylandıktan sonra tescil işlemi Büyükçekmece Ticaret Sicili Müdürlüğü'nde tamamlanır ve kuruluş Türkiye Ticaret Sicili Gazetesi'nde ilan edilir. Beylikdüzü'ndeki müvekkillerimiz için bu süreç genellikle vekâletle ve tek seferlik randevuyla yürütülebilmektedir.
  • Asliye Ticaret Mahkemesi Süreci Ortaklar arası dava, genel kurul kararının iptali veya şirketin feshi talepli davalar Büyükçekmece Adliyesi bünyesindeki Asliye Ticaret Mahkemelerinde görülür. Bölgedeki dosya yoğunluğu nedeniyle duruşma aralıklarının ve bilirkişi süreçlerinin yerinde takip edilmesi, sürecin gecikmeden ilerlemesi açısından önem taşır.

Beylikdüzü'nün Girişimci Dokusundan Doğan Somut Senaryolar

İlçenin sosyoekonomik yapısı, şirketler hukuku alanında belirli uyuşmazlık türlerinin diğer ilçelere kıyasla daha sık gündeme gelmesine yol açmaktadır.

  • Yapı Kooperatiflerinin Şirketleşmesi Yoğun site yapılaşmasının görüldüğü Dereağzı ve Kavaklı gibi bölgelerde, konut yapı kooperatiflerinin tamamlanma sonrası şirkete dönüştürülmesi veya tasfiyesi sürecinde ortaklar arası hesap uyuşmazlıkları ortaya çıkabilmektedir.
  • Aile Şirketlerinde Kurumsallaşma İlk kuşak tarafından kurulan aile şirketlerinin, ilçenin genç nüfus profiliyle birlikte ikinci kuşağa devri gündeme gelmekte; yönetim yetkisinin paylaşımı ve pay devrinde vergisel-hukuki planlama ihtiyacı belirginleşmektedir.
  • Küçük Ölçekli Hizmet ve E-Ticaret Girişimleri Yakuplu ve Gürpınar çevresinde kurulan küçük ölçekli hizmet ve e-ticaret şirketlerinde, ortaklardan birinin fiilen çalışmaması veya şirket kaynaklarının kişisel amaçla kullanılması iddiaları sıkça çıkma/çıkarılma taleplerine dönüşmektedir.
  • Kurumsal Danışmanlık Talebi Artışı Sahil ve Barış mahalleleri çevresindeki ofis yoğunluğu, şirketlerin sürekli (aylık) hukuk danışmanlığı arayışını artırmakta; özellikle sözleşme müzakeresi ve genel kurul hazırlığı bu talebin öne çıkan kalemleridir.

Ortaklar Arası Uyuşmazlıkta Süreç Adımları

Ortaklık gerginliği doğrudan dava ile değil, kademeli bir süreçle ele alınmalıdır.

  • İhtarname ve Uzlaşma Girişimi Öncelikle noter ihtarnamesiyle talep ve gerekçeler resmî olarak kayda geçirilir; birçok uyuşmazlık, tarafların masaya oturmasıyla dava aşamasına gelmeden çözülebilmektedir.
  • Haklı Sebeple Fesih veya Çıkma Davası Uzlaşma sağlanamazsa, Türk Ticaret Kanunu'nun haklı sebeple fesih ve çıkma hükümleri çerçevesinde dava açılabilir; limited şirketlerde ortaklıktan çıkma, anonim şirketlerde ise payların devri veya fesih talebi gündeme gelir.
  • Bilirkişi İncelemesi Bu tür davalarda şirket defterleri, mali tablolar ve genel kurul kararları üzerinde mali müşavir bilirkişi incelemesi yapılması genel uygulamadır; belgelerin düzenli tutulmuş olması sürecin süresini doğrudan etkiler.

Avukata Ne Zaman Başvurulmalı

  • Kuruluş Aşamasında Esas sözleşme ve ortaklar sözleşmesinin ilk taslağı hazırlanırken hukuki destek alınması, ileride ortaya çıkabilecek uyuşmazlıkların büyük kısmını baştan önler.
  • Gerginlik Belirtilerinde Erken Müdahale Ortaklar arasında bilgi paylaşımının azalması veya genel kurul toplantılarının aksatılması gibi ilk belirtilerde hukuki danışma alınması, sorunun dava aşamasına taşınmadan çözülme ihtimalini artırır.

Sık Sorulan Sorular

Beylikdüzü Şirket Avukatı — SSS

Somut olayınıza ilişkin değerlendirme için lütfen randevu alınız.

Tek kişiyle her ikisi de kurulabilir. Anonim şirkette asgari sermaye 250.000 TL, limitedde 50.000 TL'dir. Hisse devri kolaylığı, halka açılma imkânı ve pay devrinde vergi avantajı arayan yapılar için anonim şirket; daha basit yönetim için limited şirket uygundur.

Ortak, kural olarak yalnızca taahhüt ettiği sermaye ile sorumludur. Ancak kamu borçlarından (vergi, SGK) ortaklar sermaye payları oranında, müdürler ise tamamından sorumlu tutulabilir. Bu nedenle müdürlük sıfatı dikkatle değerlendirilmelidir.

Limited şirkette haklı sebeple çıkma davası açılabilir; anonim şirkette payların devri veya haklı sebeple fesih davası gündeme gelir. Ortaklar sözleşmesinde çıkış mekanizması (put/call opsiyonları) öngörülmüşse süreç çok daha hızlı ilerler.

Beylikdüzü ilçesindeki hukuk ve ceza dosyalarının önemli bölümü Büyükçekmece Adliyesi'nde görülür. Beylikdüzü ilçesindeki dava ve icra dosyaları büyük ölçüde Büyükçekmece Adliyesi'nin yargı çevresindedir. Esenyurt merkezli ofisimiz, Beylikdüzü'ndeki müvekkillerimizin dosyalarını adliyede günlük olarak takip eder.

Evet. Ofisimiz Esenyurt'tadır; Beylikdüzü dahil çevre ilçelerden müvekkillerimizle ofiste, ihtiyaç hâlinde yerinde veya online görüşme yapıyoruz. Randevu için telefon ya da WhatsApp üzerinden ulaşabilirsiniz.

Sorunuzun cevabını bulamadınız mı? Bize ulaşın →

İlk Adımı Atın

Hukuki Sorununuz Beklemeye Gelmez

Süreler hak kaybettirir. Dosyanızı bugün birlikte değerlendirelim; size net bir yol haritası ve gerçekçi bir beklenti sunalım.