Перейти к содержанию
Av. Çağatay KISAЮридические услуги и консультации

Бююкчекмедже · Трудовое право

Адвокат по трудовым спорам — Бююкчекмедже

Если вам нужен специалист «Адвокат по трудовым спорам» в районе Бююкчекмедже — вы по адресу. Если вас уволили, требования о выходном пособии за выслугу лет (kıdem tazminatı), компенсации за неуведомление об увольнении и восстановлении на работе сначала проходят обязательную досудебную медиацию. Для восстановления на работе обращение к медиатору обязательно в течение 1 месяца с момента увольнения; по требованиям о выплатах работнику действует 5-летний срок давности. Ваше дело будет вести адвокат, знакомый с практикой суда Суд Бююкчекмедже (Büyükçekmece Adliyesi).

Услуги в области «Трудовое право» для района Бююкчекмедже

Бююкчекмедже с его прибрежной полосой, давней историей заселения и быстро развивающимися жилыми проектами — один из центров западной части Стамбула. Интенсивный оборот недвижимости в районе влечёт за собой споры по реестру недвижимости (тапу), договорам строительства в обмен на долю в земле, аренде и экспроприации.

Наше бюро находится в судебном округе суда Бююкчекмедже, в районе Эсеньюрт. Мы лично сопровождаем заседания, осмотры и исполнительные действия в суде Бююкчекмедже и ведём процессы командой, хорошо знающей практику местных судов.

Трудовое право создано для выравнивания дисбаланса сил между работником и работодателем; его сроки и процедуры строги. Пропуск критических порогов, таких как месячный пресекательный срок для обращения о восстановлении на работе, ведёт к невосполнимым потерям. Представляя работников, наше бюро ведёт установление и взыскание выходного пособия за выслугу лет, компенсации за неуведомление, оплаты сверхурочных, отпускных и выплат за работу в национальные праздники и общие выходные (UBGT), а также процессы восстановления на работе и дела о моббинге. Представляя работодателей, мы предлагаем подготовку трудовых договоров, дисциплинарные процедуры, управление увольнением по обоснованной и уважительной причине и защиту в трудовых спорах. Подробнее: Трудовое право →

Адвокат по трудовым спорам — Бююкчекмедже: наши услуги

  • Дела о выходном пособии за выслугу лет и компенсации за неуведомление
  • Дела о восстановлении на работе
  • Взыскание оплаты сверхурочных, отпускных, выплат UBGT и премий
  • Дела о моббинге (психологическом давлении на работе)
  • Иски о возмещении вреда от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний
  • Иски об установлении факта работы (работа без страхования)
  • Подготовка трудовых договоров и управление увольнениями
  • Консультирование работодателей и комплаенс HR-процессов

Суд Бююкчекмедже (Büyükçekmece Adliyesi): практическая справка

Мы представляем доверителей по делам в трудовом суде Бююкчекмедже начиная со стадии обязательной медиации; тщательно отслеживаем месячный пресекательный срок по делам о выходном пособии, компенсации за неуведомление и восстановлении на работе.

Типичные споры (Трудовое право) в районе Бююкчекмедже

  • Дела о выходном пособии и компенсации за неуведомление
  • Взыскание выплат работникам в строительной и туристической отраслях
  • Дела о восстановлении на работе
  • Взыскание оплаты сверхурочных и компенсации за неиспользованный отпуск

Услуги по всему району Бююкчекмедже

Мы работаем с клиентами из всех кварталов района Бююкчекмедже, в том числе: Mimarsinan, Kumburgaz, Fatih, Cumhuriyet, Dizdariye, Alkent, Sinanoba, Güzelce, Celaliye, Tepecik.

Высокая концентрация туристической и строительной отраслей на прибрежной полосе увеличивает число дел о взыскании выплат сезонным работникам в районе Кумбургаз (Kumburgaz) и Джелалие (Celaliye).

Последнее обновление:

Часто задаваемые вопросы

Адвокат по трудовым спорам — Бююкчекмедже: вопросы и ответы

Для оценки вашей конкретной ситуации, пожалуйста, запишитесь на приём.

Согласно ст. 18 Закона о труде № 4857 для защиты в виде восстановления на работе требуются одновременно три условия: на предприятии (или на нескольких предприятиях одного работодателя) работает не менее 30 работников, стаж работника не менее 6 месяцев и трудовой договор расторгнут работодателем без указания уважительной причины. В течение 1 месяца с момента вручения уведомления об увольнении необходимо обратиться к обязательному медиатору; этот срок пресекательный, и его пропуск ведёт к отклонению иска без рассмотрения по существу. Если в медиации соглашение не достигнуто, иск в суд по трудовым спорам должен быть подан в течение 2 недель с даты протокола. Разбирательство идёт относительно быстро, поскольку такие дела относятся к срочным: в первой инстанции решение может быть вынесено в среднем за 4–8 месяцев, апелляционная проверка окончательна и обычно занимает ещё несколько месяцев. Если суд признает увольнение недействительным, работодатель обязан восстановить работника в течение 1 месяца; в противном случае он выплачивает компенсацию в размере 4–8 месячных зарплат и оплату вынужденного простоя (не более чем за 4 месяца). Работник должен обратиться к работодателю о выходе на работу в течение 10 рабочих дней после вступления решения в силу; при пропуске этого срока увольнение может стать действительным, поэтому календарь этих шагов важно планировать вместе с адвокатом.

Выходное пособие рассчитывается исходя из последней «полной» брутто-зарплаты работника — в размере 30-дневной зарплаты за каждый полный год работы у одного работодателя; за периоды свыше полного года выплата производится пропорционально (ст. 14 Закона о труде № 1475). «Полная» зарплата определяется прибавлением к чистому окладу всех постоянных денежных выгод: оплаты проезда и питания, регулярно выплачиваемых премий и бонусов — расчёт по «голой» зарплате из ведомости на практике является самой частой причиной потерь работников. Рассчитанная сумма не может превышать ежегодно обновляемый потолок выходного пособия; при зарплате выше потолка расчёт ведётся по потолку. Из выходного пособия удерживается только гербовый сбор; подоходный налог и взносы SGK не удерживаются. Для возникновения права требуются стаж не менее 1 года и одно из перечисленных в законе оснований прекращения (увольнение работодателем, расторжение по уважительной причине, выход на пенсию, военная служба, вступление работницы в брак и др.). Если часть зарплаты платилась «на руки», реальная зарплата отдельно устанавливается в рамках дела; поэтому расчёт должен быть проверен адвокатом на основе конкретных данных вашего дела.

По общему правилу работник, уволившийся по собственному желанию, выходное пособие не получает; однако право на него возникает при расторжении по уважительной причине (невыплата зарплаты, работа без страхования, моббинг), при призыве на военную службу, вступлении в брак (для женщин — при уходе в течение 1 года) и при выходе на пенсию.

Доказательствами могут служить записи предприятия, табели, электронная переписка, данные о телефонных соединениях (HTS) и показания свидетелей. При отсутствии письменных доказательств возможно доказывание свидетелями, но суд может применить справедливое снижение суммы. В подписанных расчётных листках важно наличие оговорки о несогласии.

Значительная часть гражданских и уголовных дел района Бююкчекмедже рассматривается в суде Суд Бююкчекмедже (Büyükçekmece Adliyesi). Суд Бююкчекмедже рассматривает значительную часть гражданских, уголовных, исполнительных и семейных дел районов Бююкчекмедже, Эсеньюрт и прилегающих территорий. Расположение нашего офиса в судебном округе этого суда даёт преимущество в скорости при участии в заседаниях и ведении дел.

Да. Наш офис находится в районе Esenyurt; мы встречаемся с клиентами из района Бююкчекмедже и соседних районов в офисе, при необходимости с выездом или онлайн. Для записи свяжитесь с нами по телефону или в WhatsApp.

Не нашли ответ на свой вопрос? Свяжитесь с нами →

Сделайте первый шаг

Юридические проблемы не ждут

Пропущенные сроки ведут к потере прав. Давайте вместе оценим ваше дело уже сегодня — мы предложим чёткий план действий и реалистичные ожидания.

Онлайн-записьПозвонить сейчас

Контакты

Ждём вас в нашем офисе

Мы к вашим услугам — в офисе в Эсеньюрте, по телефону или в формате онлайн-встречи.

Телефон0850 303 77 29В рабочие часыWhatsAppНапишите намТолько сообщения WhatsApp — ответ в течение одного рабочего дняЭл. почтаinfo@cagataykisa.av.trОтвет в течение одного рабочего дняОфисCumhuriyet Mahallesi 1979. Sokak No:16 Önay Garden Residence Daire:244, Esenyurt/İstanbulПриём по записи

Часы работы

Будни
09:00 – 19:00
Суббота
10:00 – 15:00
Воскресенье
Kapalı
Записаться онлайн